近年，兴文县人社部门坚定不移地贯彻落实习近平总书记“就业是最大的民生”指示精神，围绕县委创建“双文明”决策部署，以推动全县高质量就业为创建切入点，不断探索实践。目前全县就业形势稳定，劳动力创建致富先锋户人数持续上升，双文明创建工作成效愈加显著。
(1)提升平台能力。全力推进县乡零工市场建设，构建全县一体化的公共就业服务平台，强化双文明致富先锋户创建的平台能力。采取“1+N”的建设模式，在城区建设中心零工市场，在中心镇、社区建设乡镇（社区）零工市场、宜就业驿站，县、乡同步开展招聘就业、政策宣传等服务，连点成面，增强辐射能力，为广大劳动力求职提供便捷服务。今年以来，已在各乡镇、村（社区）开展线上线下招聘活动70余场，提供就业岗位1.4万余个，促进就业2500余人。
(2)夯实技术能力。利用“互联网+”大数据、人工智能等技术手段，动态收集更新灵活就业人员，有就业需求人员和用工主体信息，按岗位信息逐级归集、多点联动、统一发布，实现在线匹配对接、结果确认等“一网通办”。同时，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会各类群体提供零工求职、招聘登记等就业服务，截至目前，累计荐岗5066个，入驻用工主体218家、登记求职1500余人，小程序浏览量达6.3万余人次，在信息技术赋能下，就业质效显著提升，有力推动双文明创建。
(3)强化就业能力。以提升劳动力自身技能素质为着力点，创新开展培训项目，提供培训政策推介服务，建立分级服务机制，引导零工人员参加职业技能和新业态技能培训。对就业困难零工人员进行“点对点”对接洽谈帮扶，引导用工主体优先招用，对符合条件的零工人员按规定落实职业培训补贴、职介补贴等6项公益性服务，切实提高劳动者就业技能水平，增强竞争力，持续夯实双文明创建人才基础。截至目前，累计提供技能培训1000余人次。
发表于 2023-11-20 15:21:43
