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为进一步促进残疾人就业,12月30日,县属国有企业带头安排残疾人就业专业会议召开,县人社局、县委组织部、县国资金融局和县属国有企业负责人参加会议。会议由县残联党组书记、理事长白恩超主持,县政府副县长、县残工委主任谢庆出席会议并讲话。 会上,参会人员集中观看了残疾人就业创业励志宣传片,随后,县残联白恩超理事长带头学习传达了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》,并就全县残疾人就业情况作了汇报,各参会部门、全体国有企业就带头安排残疾人就业作了交流发言。 最后,谢庆副县长对全县残疾人就业工作作了强调,她指出残疾人是一个特殊群体,要格外关心、关注,参会部门要高度重视,认真贯彻落实文件精神。一是提高站位,充分认识安置残疾人就业工作的重要意义,要认真领会落实《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》,充分认识残疾人就业对促进全县残疾人事业高质量发展、企业社会形象树立、社会和谐稳定的重要意义,不断完善和落实残疾人就业保护和就业促进的政策措施,全力以赴推进残疾人就业工作落地落实;二是明确责任,全面落实安排残疾人就业工作任务。县残联要做好服务,全面掌握残疾人就业需求,加强组织工作协调,落实人员输送,企业要积极承担社会责任,不得以各种理由拒绝聘用符合条件残疾人,要根据岗位需求和行业特点,积极开发适合残疾人就业的岗位,按规定比例安排残疾人就业;三是强化领导,建立健全促进残疾人就业的长效机制。要进一步健全和完善安排残疾人就业的政策措施和具体工作计划,把带头安排残疾人就业当作分内之责,时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上,体现在具体成效上,以更大力度推进全县残疾人就业事业向纵深发展。
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